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陕西省退休人员待遇调整计划坚持“并轨”原则

admin 发布于 2017-07-12 07:16   浏览 次  
7月10日,记者从省人社厅、省财政厅举行的调整全省退休人员根本养老金及有关集体待遇视频会议上了解到,我省2017年退休人员根本养老金调整作业已全部打开。从本年1月1日起,对2016年12月31日前按规则办理了退休手续的公司和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国建立前参与革命作业享用自己原薪酬100%退休金待遇的老工人)的根本养老金(含退职生活费)水平进行调整进步。这次调整将惠及我省253万余名退休人员。

据介绍,本年
陕西省退休人员待遇调整计划坚持“并轨”原则,完成了公司和机关事业单位退休人员调整方针的完全一致。详细的调整方法为定额调整、挂钩调整与恰当歪斜“三结合”。定额调整,即参与本次调整的公司和机关事业单位退休人员实施统一的定额调整规范,每人每月添加46元。挂钩调整,即与缴费年限和养老金水平双挂钩。首先是按缴费年限调整,退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)有些,每满1年每人每月添加2元;超越15年的缴费年限有些,每满1年每人每月添加3.5元,缺乏1年的按1年核算。其次是按根本养老金水平调整。以退休人员自己2016年12月份的根本养老金为基数,添加1%(核算到元,缺乏1元的按1元添加)。恰当歪斜,即对高龄(70周岁及以上)退休人员恰当进步调整水平,详细为对1942年1月1日至1946年12月31日出世的(74周岁至70周岁),每人每月添加10元;对1937年1月1日至1941年12月31日出世的(79周岁至75周岁),每人每月添加20元;对1936年12月31日曾经出世的(80周岁及以上),每人每月添加30元。本次调整后,公司退休军转干部根本养老金低于地点市(原职业统筹公司退休军转干部低于全省)公司退休人员根本养老金调整后平均水平的,予以补足。

本次调整特别对超越15年的缴费年限有些加大了调整起伏,旨在引导参保人员缴费满15年后持续缴费,在全社会形生长缴费、多缴费、多得养老金的活跃导向,推进我省根本养老保险制度可持续发展